一、财务管理目标和企业核心能力的方向性一致
不同企业核心能力和财务管理目标都不相同，财务目标的制定通常会参考企业的综合能力。制定科学合理的财务目标可以有效提升财务核心能力。企业要提升经济效益，应当制定对应的财务目标同时让目标得以更好地实现，企业就会采取不同的办法来对企业的财务论文发表管理水平和效率进行有效地提高，其过程也同时进行了财务核心能力的培养。企业对管理水平提升的方法就是明确管理目标和责任，分析实现财务论文发表管理目标的方法，让财务核心能力和财务目标进行深度的融合，让目标和能力进行相互促进作用。
二、财务管理目标和核心能力有本质的统一性
财务核心能力是企业各种能力的关键性能力，这一方面体现了其经济的特性，企业生产的目的无疑就是为了盈利，企业的盈利能力同时就是企业财务的核心能力的主要点，财务核心能力同时也是企业发展内部的驱动力，财务目标的制定也要以财务的核心能力为基础前提；另外，企业资源、企业管理、企业环境三者之间的利益平衡也要靠企业的财务核心能力来进行实现，财务的核心能力为企业其他能力的充分发挥建设良好的平台和环境，企业在财务论文发表目标的制定时实现其目标的全面性和包容性，如此对企业的财务管理本质需求进行满足。
三、财务管理目标与企业核心能力支持性战略同步
财务目标的本质作用是发挥其战略导向的价值，财务核心能力是财务论文发表目标的最基础的支撑。财务论文发表核心能力与企业的其他能力相互交融、相互促进共同支撑企业的管理实施过程。在这个过程中，需要企业的全体各部门密切的协同工作，合力保障企业财务论文发表能力进行充分地发挥，提升财务基础管理能力中强化企业的综合内部实力，带动企业经济与社会效益的持续增长。
四、财务管理目标与财务核心能力有主体的独特性
企业财务核心能力重在培养企业的创新发展能力，企业通过营销策略创新和企业产品技术创新等手段来促进企业发展，同时提升企业的财务管理能力，其过程中还不断财务管理能力进行升级和优化。财务论文发表管理工作得到了改善的同时促进了财务目标的实现，也带动了企业市场竞争力得到了提升，企业在不断的发展壮大中可吸收到更多的资金筹集，形成了企业的市场品牌效应，保障企业的稳步发展的中增长企业的经济价值。当然，创新的过程是思想意识转变的过程，财务人员的管理思维和能力得到了有效的锻炼，为企业的发展奠定了人才需求的基础。
